Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 126/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) đến năm 2020.
Theo đó, 8 nhóm nhiệm vụ chính yếu thi hành từ nay tới năm 2020 là nâng cao vai trò, bổn phận của cán bộ, công chức, nhân viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức; Tăng mạnh quản lý, giám sát cán bộ, công chức, nhân viên; hoàn thiện, thực hiện nghiêm các pháp luật về công tác doanh nghiệp, cán bộ.
Dường như đó, nhằm đẩy mạnh quản lý, giám sát cán bộ, công chức, viên chức; hoàn thành, thực hiện nghiêm các pháp luật về công tác doanh nghiệp, cán bộ, trong thời gian đến, Chính phủ sẽ khẩn trương rà soát, bổ sung, khắc phục những sơ hở, bất cập trong công tác công ty, cán bộ; chấp hành phân công, phân cấp rõ ràng; quy định chi tiết, phân minh tính năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng doanh nghiệp, tư nhân, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trong hoạt động quản lý; pháp luật chức trách của từng vị trí công việc, nâng cao vai trò, bổn phận của người đứng đầu cơ quan, công ty, doanh nghiệp.
Đồng thời, tăng nhanh thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các pháp luật của quy định về công vụ, công chức, nhất là việc thi hành quy tắc xử sự, những việc cán bộ, công chức không được khiến, bổn phận giải trình, việc thực kiến thiết vụ; tăng thẩm quyền và bổn phận chủ tịch trong việc tạm thời đình chỉ công việc cán bộ dưới quyền để kiểm điểm, xác minh, kết luận khi có dấu hiệu tham nhũng.
Luật pháp và chấp hành nghiêm việc xử lý, yếu tố chuyển, miễn nhiệm, thay thế cán bộ chỉ huy, quản lý có biểu hiện tham nhũng gây đa dạng dư luận; khắc phục những hạn chế của việc biến đổi địa điểm công tác nhằm phòng phòng ngừa tham nhũng; thi hành hiệu quả chủ trương sắp xếp một số chức danh cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh, cấp huyện không phải là cư dân; không sắp xếp, cất nhắc, bổ nhiệm những người có quan hệ mái nhà cùng khiến một số công tác, lĩnh vực nhạy cảm dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
Cương quyết thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp lại bộ máy, tinh giảm biên chế, đồng bộ với canh tân cơ chế công vụ, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên; có các chính sách lương lậu có lí để từng bước thi hành hình thức tiền lương theo hướng đảm bảo cho cán bộ, công chức, nhân viên phục vụ ý định mức sống tối thiểu và có thu nhập khá trong xã hội....
Theo Nhịp sống kinh tế
Xem tại: máy bơm đẩy cao
0 nhận xét: