Dân trí Chiều 3/11, Bộ LĐ-TB&XH đã có tờ trình Chính phủ về việc chọn cách thức nghỉ Tết âm lịch 2017. Vẫn theo bắt buộc trong dự thảo gửi đi xin ý kiến các bộ, ngành về 2 cách thức nghỉ 7 ngày và 10 ngày, nội dung Tờ trình giữ quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH lựa chọn cách thức nghỉ 7 ngày.
>> Lịch nghỉ Tết 2017 sẽ được công bố trong những ngày tới
>> Số ngày nghỉ Tết: Tổng LĐLĐ VN, VCCI và đại biểu quốc hội đề nghị không giống nhau
>> Nghỉ tết âm lịch 2017: Bàn cãi gay gắt việc nghỉ 7 hay 10 ngày
Phương án nghi Tết âm lịch được Bộ LĐ-TB&XH đề nghị. Đồ hoạ: Vũ Toản.
Phương án lịch nghỉ Tết do Bộ LĐ-TB&XH trình lên Chính phủ, được tổng thích hợp trên cơ sở vật chất ý kiến của nhiều bộ, ngành nghề như: Bộ Nội Vụ, Tổng LĐLĐ VN, VCCI, Bộ Liên lạc vận chuyển vận…
Đa phần các ý kiến đều nhất trí với phương án nghỉ 7 ngày liên tiếp thay vì 10 ngày liên tục. Độc nhất vô nhị chỉ có Tổng LĐLĐ VN lựa chọn phương thức nghỉ 10 ngày.
Theo Tờ trình số 80/Ttr-BLĐTBXH ngày 3/11/2016, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã buộc phải 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2017.
Phương thức 1: Nghỉ 07 ngày liên tiếp. Chi tiết: Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Bính Thân và 03 ngày đầu năm Đinh Dậu” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, nhân viên nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 5 ngày 26/01/2017 đến hết ngày Thứ tư, ngày 01/02/2017. (Tức là từ ngày 29 bốn tuần Chạp năm Bính Thân tới hết ngày mùng 5 04 tuần Giêng năm Đinh Dậu).
Theo đó, công chức, nhân viên nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tiếp. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28-29/01/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù tham gia ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (nghĩa là ngày 31/01/2017 và 01/02/2017 Dương lịch).
Phương án 2: Nghỉ 10 ngày liên tục. Chi tiết, lịch nghỉ trong khoảng ngày 27/01/2017 tới hết ngày 02/02/2017 Dương lịch. (Nghĩa là ngày 30 Tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng).
Theo đó, 01 ngày nghỉ trước Tết và 04 ngày nghỉ sau Tết, cộng với 2 ngày nghỉ bù vì Mùng 1 và Mùng 2 Tết trùng tham gia các ngày nghỉ cuối tuần.
Theo phương án này, do có 01 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ Tết và ngày nghỉ hàng tuần tiếp theo là Thứ 6 ngày 03/02/2017 (tức Mùng 7 bốn tuần Giêng). Nên yêu cầu phương án hoán đổi như sau:
Đi làm ngày thứ Bảy, ngày 11/02/2017 để nghỉ Thứ Sáu, ngày 03/02/2017. Tổng số ngày nghỉ của thời điểm này là 10 ngày liên tục, trong khoảng thứ Sáu ngày 27/01/2017 đến Chủ nhật, ngày 05/02/2017 (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 9 bốn tuần Giêng).
Trong phần đề nghị ý kiến, Bộ LĐ-TB&XH vẫn giữ phương thức cuối cùng như trong dự thảo gửi đi xin quan niệm các bộ, ngành nghề trước đó. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị lựa chọn phương án 1 vì bảo đảm yêu cầu công tác, tạo điều kiện cho người công sức nghỉ dưỡng và đi tham quan du lịch, góp phần kích cầu tiêu xài.
Đồng thời, phương án 1 cũng đảm bảo số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày - không quá ngắn và số ngày nghỉ sau tết là 5 ngày - không quá dài.
Theo trật tự, Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH sẽ được Chính phủ xem xét và ra quyết định sau cùng.
Đối tượng áp dụng lịch nghỉ Tết do Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các tập đoàn hành chính, tương lai, đơn vị chính trị, đơn vị chính trị - phố hội (gọi tắt là công chức, nhân viên).
Hoàng Mạnh
Có thể bạn quan tâm: máy bơm hóa chất
0 nhận xét: