Sinh viên Trường tiểu học Thị Trấn 2 trong giờ học sáng 7-9 - Ảnh: THÙY TRANG
Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Nguyễn Hoài Thu - hiệu trưởng nhà trường, cho nhân thức chủ trương được đưa ra sau khi hội đồng sư phạm trường họp phiên đầu tiên đầu niên học mới.
Phụ huynh rất vui mắt
* Thưa bà, trong khoảng đâu trường quyết định sẽ không thu bất kỳ khoản phụ phí nào?
- Ngày 31-8, tôi được điều chuyển từ Trường tiểu học Thị Trấn 1 về công tác tại Trường tiểu học Thị Trấn 2. Khi bàn giao từ nguyên hiệu trưởng, số tiền được phân bổ bỏ ra cho "chi khác" của đơn vị năm 2017 là trên 461 triệu đồng.
Trong quý 1 và 2-2017, nguyên hiệu trưởng đã chỉ đạo chi 348 triệu tiền việt cho mua sắm, sửa chữa... Số còn lại bàn ủy quyền tôi quản lý là 113 triệu. Với nguồn kinh phí còn lại sau khi dự toán chi tiết cho bốn bốn tuần cuối năm 2017 tôi thấy đã đủ, đảm bảo yêu cầu hoạt động của doanh nghiệp.
Phiên bản thân tôi cũng vận động được sự hỗ trợ của mạnh thường quân cho việc nâng cấp tu sửa nhà vệ sinh của trường, cung cấp hoạt động phong trào của học sinh. Vì vậy tôi chủ trương không thu của sinh viên các khoản đóng góp khác.
Khi thông tin đưa ra, phụ huynh rất háo hức, vui vẻ.
* Không thu phụ phí, trường có gặp gỡ gian khổ về vốn đầu tư trong hoạt động, chuyên ngành?
- Ông bà ta có câu "Liệu cơm, gắp mắm". Làm cho gì thì làm và dù ở vị trí nào cũng phải tuân thủ quy định, làm những việc được quy định cho phép.
Việc tùy luôn tiện đưa ra những khoản thu không có lí, không đúng qui định của qui định để ôm đồm cho việc "thu trong khoảng phụ thân mẹ sinh viên bảo đảm chất lượng dạy học" là vấn đề cá nhân tôi không thể thực hiện.
Nếu cơ sở vật chất vật chất không bảo đảm, bổn phận của cán bộ quản lý nhà trường phải tham mưu, buộc phải một phương pháp chi tiết, cụ thể tới tổ chức chủ quản là phòng GD-ĐT để yếu tố tiết, phân bổ cho các trường hợp lý.
Khi phân bổ hợp lý, chắc chắn ý định chi của nhà trường sẽ bảo đảm. Khi đó sẽ chẳng hề "dòm ngó" tham gia túi của cha mẹ học sinh để rồi bày ra đủ mọi khoản thu bắt học sinh phải đóng.
Hằng năm trường đều có ngân sách để chi các khoản tài chính trên. Chi tiết năm học này ngân sách đã phân bổ về trường hơn 500 triệu đồng.
Không cần phụ thu
* 500 triệu đồng ấy trường sẽ chi phí thế nào?
- Thật ra, 10 năm khiến cho hiệu trưởng chưa bao giờ công ty do tôi quản lý được khoán số tiền "chi khác" lên tới 500 triệu.
Với tổng số nhân sự hơn 50 người và trên 1.000 học sinh nhưng chỉ được giao trong khoảng 170-180 triệu đồng. Số tiền ấy để chi cho mọi hoạt động của trường như: điện, nước; văn phòng phẩm, công tác phí; các phong trào chuyên môn...
Luôn thiếu trước hụt sau và cũng như các trường khác, tôi phải làm cho văn bạn dạng buộc phải xin UBND phố, thành phố cho phép ban đại diện cha mẹ học sinh vận động thêm các nguồn thu khác trong khoảng phụ huynh.
Cụ thể như thu phí vệ sinh để thuê người làm vệ sinh; thu quỹ ca ngợi thưởng cho sinh viên... Mặc dù nói trên tinh thần tự nguyện nhưng các khoản thu ấy được "chia đều" cho sinh viên đóng góp. Căn cứ vào văn bản quy định thì việc thu này sai qui định.
Niên học này chúng tôi đã dự toán đủ và dùng chi li cho từng tháng, dành đầu tiên điện, nước và bách hóa cho thầy giáo. Hình như, vận động mạnh thường quân cung cấp cho các hoạt động phong trào của học sinh.
* Chủ trương của trường có được sự ủng hộ tổ chức quản lý?
- Sau khai học, tôi đã có lên tiếng với tốc độ cao về chủ trương này cho UBND thị xã. Nếu như chủ trương này không đúng, tôi nghĩ huyện đã có văn bản chỉ huy khác. Hiện nay chưa có. Nhưng tôi tin chủ trương này được người dân có con em đang theo học tại trường tôi ủng hộ cao.
* Theo bà, việc phân bổ kinh phí hoạt động cho các trường nên như thế nào cho hiệu quả?
- Phân bổ kinh phí phải công khai và không có hiện trạng "đầu chuột đuôi voi". Nghĩa là, theo tôi được nhân thức, đầu năm ngân sách "chi khác" phân bổ cho các trường tương đối đồng đều.
Tuy nhiên trong năm với nguyên do "bổ sung" để những trường được lựa chọn "xây dựng điểm, xây đắp chuẩn" thì nguồn kinh phí bổ sung ấy chỉ có Phòng GD-ĐT và trường đó biết. Nên có trạng thái đầu năm giao công khai 170 triệu, cuối năm quyết toán 700 triệu đồng.
Chỉ cần Phòng GD-ĐT giữ mức phân bổ cho "chi khác" như tôi đã được tiếp cận các năm trước thì sẽ đảm bảo cho chất lượng dạy và học mà không cần "phụ thu".
Thầy Dương Nghĩa Hon (thầy giáo Trường tiểu học Thị Trấn 2):
Tâm trạng thầy giáo thoải mái
Tôi thấy hào hứng khi có luật pháp mới này. Các khoản phụ phí như quỹ khuyến học, quỹ vệ sinh... hằng năm tính ra mỗi sinh viên đóng không nhiều. Nhưng đây là vùng cư dân còn có điều kiện kinh tế eo hẹp. Một số trăm ngàn đối với mái nhà học sinh là cả yếu tố khi mà ngân sách phân bổ ban giám hiệu bằng phẳng đã đủ.
Những năm trước, đầu niên học thầy cô lại loay hoay với tiền nong. Cuối buổi phải bỏ ra 5, 10 phút nhắc nhở sinh viên đóng tiền. Còn bây giờ tâm trạng giáo viên thoải mái lắm, chỉ tập trung dạy chuyên ngành.
Chị Trằn Thị Kim Tuyền (phụ huynh học sinh ở thành phố Vĩnh Thuận):
"Tui mừng trong bụng"
Những năm học trước, sau mùa vụ tôi đều tích góp tiền đầu năm đóng cho con trong khoảng 200.000-400.000 đồng. Tui cũng không nghĩ ngợi gì phổ quát, chỉ thực hiện đóng vừa đủ cho con học tốt. Năm nay tui cũng hơi bất ngờ khi nghe không phải đóng tiền nữa, tui mừng trong bụng.
Để sinh viên tự vệ sinh trường lớp
Bà Nguyễn Hoài Thu - Ảnh: THÙY TRANG
"Trường sẽ dành dụm chi phí bằng bí quyết dạy học sinh tự vệ sinh lớp học, chăm sóc cây cối, bảo quản bàn ghế hạn chế bị hư hao. Những ngày đầu năm học, thầy giáo đã hướng dẫn học sinh làm tốt việc này. Nên thu phí vệ sinh là không cần thiết và không nên.
Bên cạnh, trường chỉ doanh nghiệp các cuộc thi đúng thuộc tính để không chạy theo thành quả và trao thưởng tràn lan. Trường pháp luật màu sắc bộ cánh. Mái ấm tự mua vì màu sắc đồng đều, giữ giàng sạch sẽ là tốt rồi...". - Bà Nguyễn Hoài Thu
Xem tại: máy bơm định lượng
0 nhận xét: